Monday, February 26, 2018

Management Trainee PT. Bukaka Teknik Utama. Tbk

PT. Bukaka Teknik Utama, Tbk perusahaan yang beroperasi pertama kali pada tahun 1998. Membuka peluang karir untuk mengikuti program Management Trainee yang diselenggarakan oleh perusahaan.

Beralamat di Jalan Raya Narogong KM. 19.5 Cileungsi, Bogor. PT. Bukaka Teknik Utama Tbk berfokus memenuhi kebutuhan konstruksi dan pemeliharan industri minyak dan gas bumi dengan menyediakan konstruksi, desain, febrikasi, instalasi dan perawatan.

Bagi para calon pelamar kerja yang ingin mendaftar, diharapkan agar benar-benar memahami setiap informasi lowongan kerja yang Nusajob.com tampilkan. Mulai dari syarat, posisi maupun kualifikasi yang dibutuhkan untuk menghidari kesalahan dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun kualifikasi dan persyaratan management trainee adalah sebagai berikut:

Management Trainee PT. Bukaka Teknik Utama. Tbk

Batas Lamaran: 5 maret 2018
Persyaratan:
1. Pria atau Wanita
2. Lajang (Belum Menikah)
3. Usia maksimal 25 tahun
4. Pendidikan minimal S1
5. Dari Jurusan
  • Teknik Elektro
  • Teknik Mesin
  • Teknik Industri
  • Teknik Sipil
  • Psikologi
  • Hukum
  • Akuntansi
6. IPK: 3.00
7. Memiliki pengalaman organisasi min 1 tahun
8. Bersedia mengikuti ikatan dinas

Berkas Lamaran:
  1. CV
  2. Fotocopy Ijazah
  3. Transkip Nilai
  4. KTP
  5. Pas Foto (Format Zip dengan kapasitas max 2 MB)
Untuk pendaftaran silahkan kirimakan lamaran ke alamat Email: mt.btu@bukaka.com
Dengan Subject: UNDIP_Jurusan_Nama
Jika anda tertarik dengan informasi lowongan kerja tersebut serta memenuhi syarat yang telah di tetapkan. Silahkan mendaftarkan diri sebelum tanggal penutupan. Proses seleksi ini tidak di pungut biaya.
Jika info ini bermanfaat silahkan bagikan keteman-teman yang lainnya melalui tombol share yang tersedia dibawah.
Jika ingin menempatkan informasi lowongan kerja ini di blog anda atau website lainnya, maupun di media sosial. Jangan lupa untuk menyertakan sumber dari Nusajob.com.
NEXT ARTICLE Next Post
PREVIOUS ARTICLE Previous Post
NEXT ARTICLE Next Post
PREVIOUS ARTICLE Previous Post
 

Delivered by FeedBurner